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灿星,解读:半年扣非亏2700万 高管薪资明显高于同行

灿星,解读:半年扣非亏2700万 高管薪资明显高于同行

位于综艺行业食物链的顶端。。招股书资料显露,位于综艺行业食物链的顶端。

招股书资料显露,2015 年、2016 年、2017 年及 2018 年 1-6 月,公司取得的政府补助分别为0404万元及10 万元,占当期利润总额的比例分别为39%和67%。这种依赖政府补助的情况,对于文化企业来说是十分平常的事情,华谊兄弟、光线、华策影视等公司都存在这种情况,但是灿星相比于同行业而言,比例还是过大。紧要依赖《中国好声音》,ip老化紧要《中国好声音》是灿星文化的成名之作,即使已经走过了6年的时间,还是成为灿星文化最严重的收入来源。

  

招股书资料显露,2015 年、 2016 年及 2017年,《中国好声音》《中国新歌声》(注:因与唐德的版权纠纷,《中国好声音》曾短暂改名《中国新歌声》,于2018年恢复原名)节目制作收入占总收入的比例分别为43%、65亿元,下降超过30%,达到34%。

  这里面暴呈现灿星文化的两个问题,一个是紧要依赖单一项目的收入,如果《中国好声音》出现了问题,公司的收入可以用腰斩来形容;二是《中国好声音》确实已经出现了问题,面临着ip老化紧要的问题,整体创收能力逐年变差。

这也是灿星现在面临的严重问题,即老ip逐步失去市场,新ip尚未养成。不论是《中国好声音》还是《金星秀》《蒙面唱将猜猜猜》等,都是关注度日渐下滑的台综,在逐步受到年轻人喜爱的网综方面,灿星动作迟缓。

  今年主打的网综《这!就是街舞》,整体的制作水准是及格的,但是并他国引起太大的关注,及至杨伟东因贪腐问题出事,矛头就直指这部综艺,因此目前灿星涉不涉及其中,还是个未知数。

另一档和腾讯视频合作的网综《即刻电音》正在播出中,终极成绩暂不能确定,但无疑是不能引起大众关注的垂直小众综艺。2018年裁员超过10%,公司高管薪酬大增业绩不振,王牌ip收入下滑,导致灿星文化最先出现裁员的状况。

  根据招股书资料显露,截止到2016 年末、2017 年末和2018 年 6 月末的在册员工人数分别为 611 人、611 人和 543 人。

这意味着相比于2017年末,2018年中灿星文化裁员68人,裁员比例超过10%,这是在影视寒冬还未到来的上半年,在大环境如此低迷的情况下,灿星文化更不容乐观。与裁员相反的是,灿星文化的高管收入却逐年增长。根据招股书资料显露,公司董监高等核心人士2015 年、2016 年及 2017 年的薪酬总额占同期利润总额的比重分别为59%、11%及48%。